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塔河县积极推动2016年深化改革攻坚
信息来源: 塔河县 2016-03-08 

    塔河县委改革办深入贯彻落实2016年“第一次地委委员扩大会议”、“第二次地委委员扩大会议暨全区经济工作、扶贫开发工作会议”、“第一次县委全委扩大会议暨县(局)经济工作会议”精神,总体把握“产业转型发展、林场林区改革、明确主体责任、改革发展思路”等年度重点改革事项,主动谋划、精准发力、务求实效,着力推进2016年深化改革工作取得新进展,为“十三五”良好开局奠定坚实基础。

    一是以“新常态”为基点,科学把握年度深化改革重点。以供给侧结构性改革为主线,紧紧抓住国家和省出台的《国有林区改革指导意见》、《关于加快推进生态文明建设的意见》、《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》、《关于推进国有林区转型发展的若干意见》等诸多利好政策,抢抓《中国制造2025》和《龙江丝路带》发展战略机遇,科学研究制定《塔河县“十三五”规划编制工作方案》、《塔河县国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《塔河县()关于推进林区产业加快发展实施意见(试行)》等政策文件,依靠新动能推动产业发展,全力推进绿色森林食品、北药、旅游、养老、矿泉水、塔林西等产业项目等发展潜力巨大的接续产业,尽快适应市场需求,加快调整结构,打造森林生态有机的优质产品产业链,推动资源环境优势尽快转化为经济发展优势,着力加快形成经济发展新常态的体制机制。

二是以“四分开”为重点,扎实推进国有林场林区改革。今年是林区全面深化改革的攻坚之年,继续积极稳妥地推进林区各项改革,要在体制创新上实现新突破,打赢林区改革攻坚战。严格按照国家省地总体部署,做好林区改革前期工作。在《大兴安岭重点国有林区改革方案》出台前,抓紧厘清政府管理、资源管理、社会服务和企业经营职能,理清人员身份、经费渠道,积极做好人员、资产分类和机构精简、富余人员安置、闲置资产处置等工作。方案批复后,要尽快按地区要求完成林业局机构设置调整、职工转岗分流等相关工作,为全面推进林区改革打好基础。

三是以“一盘棋”为核心,层层落实深化改革主体责任。牢固树立全区“一盘棋”的思想,要知责明责、守责尽责,各就各位、各负其责,抓好改革主体责任落实。改革办要切实发挥综合协调、督促检查职能作用,加强与地委改革办沟通联系,强化改革任务的督办落实;各改革专项领导小组要发挥推进主体作用,拿出符合实际和上级要求的改革方案,积极推进重点领域和关键环节的改革;承担改革任务的成员单位要认真研究,主动作为,找准国家政策与林区发展的契合点,加强与上级对口部门的衔接和沟通,及时跟踪相关政策,争取获得更多的项目、资金和政策支持。各单位各部门要从严落实责任,紧跟国家省地改革步伐,积极推进政府机构改革、事业单位分类改革、公立医院改革等项工作。

     四是以“十三五”为目标,向全面建成林区小康社会奋进。“十三五”时期,是塔河全面建成林区小康社会的决战时期,也是全面深化国有林区改革的攻坚时期,更是加快推进林区转型发展的关键时期。按照中央和省委、地委的总体部署,结合当前形势和塔河实际,我们今后要紧紧围绕地区“发展六大产业、实施三大工程、营造两大环境”总体部署,牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,坚持“守住红线保生态、抓住主线促转型、兜住底线惠民生、筑牢防线强党建”四大原则,主动适应和引领生态建设与经济发展新常态,坚决打赢“生态建设、经济转型、民生改善、全民创业、扶贫脱贫、林区改革、经营管理、优化环境”八大攻坚战。充分发挥党总揽全局和协调各方的领导核心作用,使改革对接发展所需、基层所盼、民心所向,让人民群众共享改革发展的成果。

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